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Informe IESS DG 440,2k 90 No Descargar (440,2k) (Abre una nueva ventana)
Informe de Rendición de Cuentas 2021 IESS Napo 1.224,4k 7 No Descargar (1.224,4k) (Abre una nueva ventana)
Narrativa Rendición de Cuentas 2021 Dp Napo 268,9k 9 No Descargar (268,9k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 9
Dictará los procedimientos y lineamientos a seguir para la implantación de procedimientos de conciliaciones de cuentas de farmacia; de otra parte requerirá al área de Informática que administra la plataforma AS 400 instrucciones sobre el manejo del aplicativo que permite la creación, el registro y control de las cuentas de auxiliares de fármacos. C on los elementos anteriores procederá a actualizar la cuenta de medicinas y presentación de reportes de saldos mensuales para conocimiento de la Dirección de la Unidad para conocimiento y la toma de acciones, de ser el caso.
55,0k 247 No Descargar (55,0k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 8
Dentro del proceso de adquisiciones por ínfima cuantía verificará la recurrencia de esto& procesos e informará por escrito al Director de la Unidad Médica para la toma de decisión, en el caso de requerirse continuar con el trámite, esta autoridad, deberá sustehtarse y motivarse la decisión.
52,7k 117 No Descargar (52,7k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 7. anexo 1
Previo a la autorización de inicio de contratación verificará que el tipo de adquisición requerida este enmarcada en los montos y modalidades que señ ala la Ley Orgánica del S istema Nacional de C ontratación Pública, de este proceso dejará constancia documental ¿ri el expediente correspondiente.
53,1k 72 No Descargar (53,1k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 7 Anexo 2
Previo a la autorización de inicio de contratación verificará que el tipo de adquisición requerida este enmarcada en los montos y modalidades que señ ala la Ley Orgánica del S istema Nacional de C ontratación Pública, de este proceso dejará constancia documental ¿ri el expediente correspondiente.
58,2k 105 No Descargar (58,2k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 6
En caso de requerir asesoría legal para la elaboración de contratos solicite por escrito a la Dirección Provincial del Napo.
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Recomendacion 5
Verificará que los contratos a suscribirse se encuentren enmarcados en la modalidad de contratación permita la LOS NC P, y que en estos se incluyan las motivaciones de la contratación (necesidad), la coherencia que deben guardar la elaboración, secuencia numérica e inclusión de cláusulas para el administrador de contrato.
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Recomendacion 4 Anexo 2
Supervisará periódicamente que los procesos de compras que efectúa la Unidad
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Recomendacion 4 Anexo 1
Supervisará periódicamente que los procesos de compras que efectúa la Unidad
55,3k 164 No Descargar (55,3k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 3
Vigilará y coordinará que la elaboración de los planes anuales de compras cumplan con los requerimientos solicitados por la Ley Orgánica del S istema Nacional de C ontratación Pública. De otra parte recordará a los servidores de las áreas responsables de estos procesos la obligación que tienen de informar y advertir a las autoridades de los incumplimientos normativos.
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Recomendacion 2 Anexo 2
Designará e impartirá de manera escrita las competencias, responsabilidades y funciones a los servidores de esta unidad médica, entre los elementos a considerar y que deberá cuidar será que las designaciones no contengan tareas incompatibles y el señ alamiento de lineamientos de elementos y parámetros de evaluación periódica.
603,9k 147 No Descargar (603,9k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 2 Anexo 1
Designará e impartirá de manera escrita las competencias, responsabilidades y funciones a los servidores de esta unidad médica, entre los elementos a considerar y que deberá cuidar será que las designaciones no contengan tareas incompatibles y el señ alamiento de lineamientos de elementos y parámetros de evaluación periódica.
59,0k 163 No Descargar (59,0k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 15
Dispondrá a la servidora de E stadística que en forma conjunta con el responsable del AS 400 en la Unidad Médica el Tena, inicie en el estudio y evaluación de las atenciones médicas concedidas en horarios extendidos, en el período comprendido entre enero de 2012 y abril de 2015, con médicas con responsabilidad patronal, labores que deberán ser realizadas en la finalidad de determinar y valorar las atenciones el plazo de 120 días. Los resultados deberán ser informados a la Dirección de la Unidad Médica para la toma de decisiones.
54,2k 133 No Descargar (54,2k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 14
Verificará el número de servidores que tienen clave de usuario para revisión de Historia Laboral en los servicios de E mergencia, Quirófano, Observación u otro de la Unidad Médica, con el resultado valorará la necesidad que tienen estos usuarios de utilizarla, caso contrario solicitará al administrador de la plataforma AS 400 estas claves. F inalmente entre los servicios que laboran en horarios extendidos designará de forma escrita al o los servidores que realizarán las tareas de C alificación de la atención médica, a quienes previamente preparará en el uso del aplicafivo informático de responsabilidad patronal. La designación de los servidores contendrá además de sus responsabilidades, las competencias nuevas que desarrollará y los resultados que espera obtener.
52,8k 227 No Descargar (52,8k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 13 Anexo 3
Dispondrá al servidor responsable de la calificación patronal proceda de forma inmediata a ingresar la información relacionada con las 2 731 atenciones médicas calificadas con responsabilidad y que no han sido valoradas ni tramitadas a la Dirección Provincial de Napo para proceder con el cobro correspondiente.
1.059,9k 122 No Descargar (1.059,9k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 13 Anexo 2
Dispondrá al servidor responsable de la calificación patronal proceda de forma inmediata a ingresar la información relacionada con las 2 731 atenciones médicas calificadas con responsabilidad y que no han sido valoradas ni tramitadas a la Dirección Provincial de Napo para proceder con el cobro correspondiente.
1.059,9k 211 No Descargar (1.059,9k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 13 Anexo 1
Dispondrá al servidor responsable de la calificación patronal proceda de forma inmediata a ingresar la información relacionada con las 2 731 atenciones médicas calificadas con responsabilidad y que no han sido valoradas ni tramitadas a la Dirección Provincial de Napo para proceder con el cobro correspondiente.
43,9k 139 No Descargar (43,9k) (Abre una nueva ventana)
Recomendacion 12
Designará de manera escrita las labores de calificación de responsabilidad patronal a la servidora que desempeñ a las tareas de E stadística, en la delegación incluirá y delineará las competencias y responsabilidades y de ser necesario solicitará capacitación al administrador de este aplicativo informática. De manera conjunta preparará las instrucciones para la supervisión de los procedimientos de responsabilidad patronal en las fases de ingreso y envío de la información, reportes periódicos generados y toma de acciones correctivas, de ser el caso.
54,6k 166 No Descargar (54,6k) (Abre una nueva ventana)
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