Se simplifica la afiliación de los trabajadores a jornada parcial
Quito, 17 de septiembre de 2018
Boletín de Prensa No. 120
Antes, para registrar a los trabajadores en el sistema informático del IESS bajo la modalidad de tiempo parcial, los empleadores debían realizar un cálculo previo para ajustar el número de días laborales al sueldo del trabajador, debido a que el sistema no lo hacía de forma automática.
El portal web del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ha sido mejorado; ahora, los empleadores ya pueden ingresar los días laborales y sueldos reales de sus trabajadores contratados bajo la modalidad a tiempo parcial, tal como lo establece el artículo 5 de la Resolución No. C.D. 575:
"Artículo (¿).- Del registro de aviso de entrada.- El empleador, utilizando las opciones que el IESS dispone en su sistema, realizará el registro del aviso de entrada bajo su responsabilidad con los siguientes datos:
- El valor en el campo sueldo (referencial) será el que le correspondería si trabajase a jornada completa. Por ningún concepto el valor registrado en el campo sueldo (referencial) podrá ser menor al mínimo del salario básico unificado sectorial.
- El valor de los días a ingresar deberán ser los efectivamente trabajados.
- El valor del sueldo real cumplirá además con el recargo de conformidad con lo dispuesto por el Ministerio del Trabajo para cada modalidad contractual a jornada parcial.
- La relación laboral, de no existir registro en el Ministerio del Trabajo, será seleccionada por el empleador.
- El código sectorial será seleccionado por el empleador.
En caso de avisos de entrada extemporáneos, se aplicarán las sanciones que dispone la Ley de Seguridad Social".
La interoperabilidad de los sistemas informáticos entre el IESS y el Ministerio del Trabajo, MDT, permitirá que al momento que el empleador registre el contrato de trabajo a tiempo parcial en el MDT, se facilite la afiliación al IESS de manera inmediata.
Estas mejoras permiten al empleador ingresar novedades del trabajador contratado a tiempo parcial desde el primer día de labores, de manera fácil, ágil y oportuna para el registro inmediato de novedades y generación de planillas de obligaciones patronales.
Para realizar el proceso de aviso de entrada del trabajador contratado bajo la modalidad a tiempo parcial, el empleador deberá ingresar a nuestro mejorado portal web (www.iess.gob.ec) y en la sección "Servicios en línea", elegir la opción "Empleadores", posteriormente seleccionar la opción "Aviso de Entrada y Salida", acceder al sistema y continuar con el registro.
