Se refiere a la asesoría técnica legal, divulgación de los métodos y normas legales técnico científicas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el estudio, análisis y evaluación de los factores de riesgos: que se concederán por intermedio de la Dirección del Seguro General de Riesgos del Trabajo.

Realizar mediciones y evaluaciones ambientales y biológicas de los factores de riesgo en las empresas.

Micro, pequeña y mediana empresa hasta 100 trabajadores se realiza evoluciones y mediciones de factores de riesgos físico y químico de acuerdo al grupo de riesgo. Gran empresa se realiza mediciones y evoluciones de factor de riesgo químico de acuerdo al grupo de riesgo.

1. Llenar formato de aplicación de Métodos Complementarios de Diagnóstico del Seguro General de Riesgos del Trabajo, con los datos solicitados
2. Entregar oficio de solicitud de los servicios dirigido a la autoridad - Subdirector Nacional de Gestión y Control del Seguro de Riesgos del Trabajo
3. Adjuntar Matriz de identificación de Riesgos
4. Adjuntar copia de Certificado de aprobación del Reglamento Interno de Seguridad y Salud emitido por el Ministerio de Trabajo o un plan mínimo de Seguridad
5. La empresa solicitante debe contar con un responsable de Seguridad y Salud, y un médico ocupacional para recibir la información resultante de los exámenes realizados

Exámenes complementarios que se realizan de acuerdo al factor de riesgo.
  -  Rayos X
  -  Audiometría (De acuerdo a disponibilidad en provincia)
  -  Espirómetrias (De acuerdo a disponibilidad en provincia)
  -  Optometrías (De acuerdo a disponibilidad en provincia)

 

1. Riesgo Físico
Apoyado en la medición Ambiental de factores de Riesgos Físicos presentes en el ámbito laboral, los servicios prestados
  - Ruido
  - Iluminación
  - Temperatura
  - Vibraciones

2. Riesgo Químico
Se realizan mediciones de riesgos químico con equipos de lectura directa de gases y equipos instrumentales. - Material Particulado
  - Formaldehido
  -  BTX en aire
  - Alcoholes
  - Cetonas

3. Análisis Biológicos
Son estudios complementarios de acuerdo al factor de Riesgos que está expuesto el trabajador en su ambiente laboral.
- Exámenes Toxicológicos
   - Metabolitos de exposición a solventes orgánicos.
   - Determinación de metales principalmente Mercurio y Plomo.
- Clínicos.
   - Análisis de sangre (renales, hepáticas, biometría hemática y colinesterasa)
   - Elemental y microscópica de orina.

4. Exámenes de Diagnóstico Médico

Los cursos de capacitación están abiertos para todos los afiliados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS, la inscripción a los cursos de capacitación en las 24 provincias del país se realiza a través de la página web institucional. https://sart.iess.gob.ec/sis-dsgrt/capacitacion.php

1. Estar afiliado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
2. Realizar la inscripción a través de la página web https://www.iess.gob.ec/

El certificado de asistencia se remitirá digitalmente al correo electrónico ingresado al momento de realizar la inscripción al curso de capacitación.

El Seguro General de Riesgos del Trabajo, a través del Seguro de Salud Individual y Familiar,  concede al afiliado atención médico-quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria o de rehabilitación, así como la provisión o renovación de los aparatos de prótesis y órtesis, en el caso de ser necesario.

 

1. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL

Se otorga en los casos incapacidad temporal que produzcan una imposibilidad para concurrir a laborar, el asegurado tendrá derecho a percibir el subsidio desde el día siguiente de producida la misma, por el periodo que señale el médico tratante, el mismo que será de hasta un (1) año.

El afiliado deberá acreditar por lo menos seis (6) aportaciones mensuales o ciento ochenta días (180), inmediatas anteriores y de forma consecutiva, previo al diagnóstico inicial de la enfermedad profesional u ocupacional determinada por el médico ocupacional de las unidades provinciales de Riesgos del Trabajo.

El derecho a las prestaciones originadas por accidente de trabajo se genera desde el primer día de labor del trabajador, bajo relación de dependencia o sin ella.

Se otorga una vez terminado el período para el pago del subsidio por incapacidad temporal, y luego de realizada una nueva valoración médica; en el caso de que persista la imposibilidad para concurrir a laborar, el periodo correspondiente a esta pensión no podrá ser mayor a doce (12) meses. El afiliado que recibe pensiones provisionales deberá someterse obligatoriamente a los tratamientos médicos prescritos y presentarse a las evaluaciones y seguimientos médicos realizados por el médico de Riesgos del Trabajo. De no hacerlo, se le suspenderá la prestación económica. La pensión provisional será equivalente al ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneración mensual de aportación del último año. Pagadero por una sola vez, con un límite máximo de cien (100) salarios básicos unificados del trabajador en general. Se otorga en los casos que el accidente de trabajo o enfermedad profesional ocasiona al trabajador(a) una lesión o perturbación funcional definitiva que signifique disminución en la integridad física del afiliado(a), sin impedirle realizar las tareas fundamentales, es compatible con la realización del mismo trabajo con disminución del rendimiento, o la ejecución de distinta profesión. El Comité de Valuación de Incapacidades y de Responsabilidad Patronal "CVIRP" dictaminara¿ el grado de incapacidad física derivada del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional u ocupacional. La valoración total de la incapacidad, en ningún caso superara¿ el ochenta por ciento (80%) de disminución de la capacidad para el trabajo. La incapacidad permanente absoluta es aquella que le inhabilita por completo al asegurado para el ejercicio de toda profesión u ocupación, requiriendo de otra persona para su cuidado y atención permanente. Se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, o enfermedad profesional u ocupacional debido a que presenta reducciones anatómicas o perturbaciones funcionales definitivas. El asegurado tiene derecho a una pensión mensual equivalente al ciento por ciento (100%) del promedio mensual de la remuneración del último año anterior. Por ingresar al Seguro General Obligatorio; por acogerse a la jubilación de invalidez en el Sistema de Pensiones. El asegurado que falleciere a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional u ocupacional, generará derecho a la prestación de montepío cualquiera sea el número de aportaciones, con sujeción a lo establecido en la Ley de Seguridad Social y en la reglamentación interna. Igualmente, al fallecimiento del pensionista por incapacidad permanente total o incapacidad permanente absoluta. La concesión de auxilio de funerales de acuerdo con la ley y las normas reglamentarias correspondientes, otorgara¿ el IESS a través de la Dirección del Sistema de Pensiones.