Deben solicitar los afiliados, jubilados, pensionistas y empleadores.
Con ella pueden acceder a prestaciones y servicios  a través de la web del IESS.

El  Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social ¿IESS- recuerda a los afiliados, jubilados, pensionistas de montepío y empleadores que la clave o contraseña que entrega el Instituto es personal e intransferible y su uso es exclusivo de quien la  recibe.

Con el sistema informático de Historia Laboral,  diseñado para que los usuarios: asegurados y empleadores; ingresen con su clave al portal web: www.iess.gob.ec y efectúen las transacciones que requieran en línea.

El afiliado debe actualizar sus datos en los puntos de atención del IESS o,  solicitar a su empleador; luego,  imprimir la solicitud de clave  desde el portal web del IESS,  (solicitud) que debe estar firmada por el empleador  y  el asegurado; entregar en las oficinas de los diferentes Centros de Atención Universal que funcionan en todo el país, adjuntando los siguientes documentos:

1.- Original y copia a color de la cédula de ciudadanía del afiliado(a) / jubilado.

2.- Original y copia a color del certificado de votación (menores de 65 años de edad).

3.- Original y copia de una de las planillas de los servicios básicos (agua, luz o teléfono)

El afiliado debe acercarse personalmente a recibir la clave. Se recomienda cambiarla y personalizarla en www.iess.gob.ec/es/web/afiliado/clave-de-afiliado

Una vez obtenida la clave  el afiliado(a) y jubilado  tiene la responsabilidad de  guardar de manera confidencial y se responsabiliza de las transacciones y trámites que se hicieran en el sistema de historia laboral.

Con la clave persona, el afiliado  y/o pensionista puede realizar:

• Cambio de clave.
• Historial laboral.
• Extensión salud cónyuges.
• Cesantía.
• Fondos de Reserva.
• Solicitud de acumulación de fondos de reserva.
• Subsidios monetarios.
• Registro cuenta bancaria.
• Préstamos hipotecarios.
• Financiamiento al constructor.
• Préstamos quirografarios.

Jubilación por vejez.

• Auxilio para funerales.
• Jubilación por invalidez.
• Viudez y orfandad

Los datos y valores del asegurado, registrados en el sistema de Historia Laboral constituyen la fuente de información válida para determinar el derecho a las prestaciones del Seguro General Obligatorio.

Clave empleador

• Registro de nuevo empleador.
• Aviso de entrada y salida.
• Variación de sueldos.
• Nuevos sueldos.
• Aprobación de clave de afiliado.
• Cambio de actividad sectorial.
• Actualización de datos de los empleados.
• Consulta e impresión de planillas
• Cargas Batch.
• Planillas de Fondos de Reserva.
• Planillas Préstamos .
• Generación de comprobantes.
• RUC corporativo.
• Mora patronal.
• Registro de dependientes.
• Débito bancario.
• Subsidios Monetarios.