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Acciones efectivas y con resultados en nueve meses de gestión
Quito, 5 de septiembre de 2024
Un incremento del 133% en el número de afiliados voluntarios, 7564 nuevos afiliados jóvenes, la suscrición de 12 790 Acuerdos de Pago Parcial (APP) para que los empleadores con mora se pongan al día en sus obligaciones patronales, 102 trasplantes de distintos tipos en lo que va del año son algunos de los logros de los nueve meses de administración de Eduardo Peña Hurtado, presidente del Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Este jueves 5 de septiembre de 2024, en el edificio matriz del IESS en Quito, se desarrolló una rueda de prensa en la que la máxima autoridad de la institución dio a conocer los principales hitos de su gestión, entre ellos:
- Se han suscrito 12 790 Acuerdos de Pago Parcial por USD 85 ´932 067 que benefician a 12 337 empleadores (corte 4 de septiembre de 2024)
- De enero a julio de 2024 hubo 9252 nuevos afiliados voluntarios, lo que representa un incremento del 133% en relación con el mismo periodo de 2023.
- Desde el lanzamiento del programa Afiliación Joven (abril de 2024) Se han generado valores planillados por más de USD 1.17 millones.
- Se generó una nueva plataforma de afiliación exterior online. Se crearon 2 trámites virtuales, desde marzo 2024 se atendió a 1900 personas
- A julio de 2024 existen 20 862 afiliados en el exterior: 8.58% más que en julio de 2023.
- Existen 60 inspectores de trabajo a escala nacional. Hay un incremento del 612% del número de inspecciones. En agosto 2024 se realizaron 2008 inspecciones con 11 932 empresas inspeccionadas. Hubo 32 340 trabajadores identificados, de los cuales 12 680 están en evasión y 19 660 con subdeclaraciones. Acciones efectivas y con resultados en nueve meses de gestión
- El 1 de agosto se presentó el Programa de Educación Financiera (PEF) a través del cual se capacitará a diversos segmentos sobre ahorro y endeudamiento responsable, entre otros aspectos. Ya se dio la primera capacitación dirigida a 80 representantes de la economía popular y solidaria.
- A partir del 26 de agosto se habilitó un nuevo canal virtual para que los trabajadores bajo relación de dependencia presenten un "reclamo por falta de afiliación y subdeclaración de aportes" a través de www.iess.gob.ec Se mantiene la confidencialidad del reclamante.
- El Hospital General Manta reorganizó su estacionamiento y asignó 150 espacios para vehículos particulares que ingresen con pacientes de Consulta Externa, Diálisis, Rehabilitación, Laboratorio e Imagen. Para fortalecer la seguridad de pacientes y ciudadanos implementó equipos tecnológicos de vigilancia, incrementó los puntos de seguridad y solicitó la instalación de una Unidad de Vigilancia Policial.
- Trabajamos en la implementación del protocolo para la prevención y atención de casos de discriminación, acoso aboral y toda forma de violencia de género para que los servidores y trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente laboral seguro.
- Este protocolo es de aplicación obligatoria para todos los servidores y trabajadores del IESS. Más de 30 mil servidores han sido capacitados para prevenir la violencia contra la mujer y promover la equidad.
- Este 5 de septiembre realizamos el Foro para la erradicación de la violencia de género en alianza con Ministerio de la Mujer, GIZ, ARNUV, Cámara de Economía Regenerativa Comercio e Innovación de la Mujer y UCE.
Hitos de salud
- El IESS adquirió 123 ambulancias de Soporte Vital Avanzado, a través de una negociación transparente con la UNOPS. Al momento se han entregado 35 ambulancias en las provincias de Tungurahua, Cotopaxi, Manabí, Imbabura Carchi, Los Ríos, Guayas y Santa Elena. Próximante se hará la entrega de 14 ambulancias para unidades médicas de Pichincha, 4 para establecimientos de Loja y 8 para casas de salud del Azuay.
- En lo que va de 2024 los 3 hospitales de tercer nivel acreditados por el Indot han realizado 102 trasplantes, de los cuales 60 son de córnea, 31 renales, 8 de médula ósea, 2 de tejidos ósea y 1 hepático.
- El 1 de julio se presentó el Plan de Fortalecimiento de Establecimientos de Salud para reducir los tiempos en la lista de espera para las cirugías programadas y las citas médicas de consulta externa. Estas 5 unidades médicas atienden los fines de semana y realizan cirugías programadas: Hospital Teodoro Maldonado Carbo, Hospital del Norte de Guayaquil Los Ceibos, Hospital de Manta, Hospital del Sur de Quito y Hospital San Francisco. Hasta el 1 de septiembre se realizaron 2807 atenciones médicas en Consulta Externa y 1047 cirugías programadas.
- En julio, en el Hospital Carlos Andrade Marín realizó la primera cirugía torácica pediátrica robótica en el país a una niña de 8 años, diagnosticada con miastenia gravis.
- El Hospital Teodoro Maldonado Carbo realizó 15 implantes cocleares que les permiten a las personas sordas recibir y procesar sonidos y lenguaje.
- El Hospital General Ambato adquirió dos ecógrafos totalmente equipados. Tienen funciones avanzadas de diagnóstico por imagen. Con la incorporación de estos equipos se beneficiará a más de 20 mil afiliados
- El Hospital General Ibarra incorporó la realización de exámenes de colposcopias con tecnología de vanguardia y técnicas de última generación como pruebas moleculares lo que permiten diagnosticar precozmente enfermedades precancerosas del cuello del útero y de transmisión sexual como el Papiloma Virus Humano (HPV).
- El Hospital General Machala realizó con éxito la primera cirugía neurológica a un bebé prematuro de 16 días con encefalocele.
Anuncios importantes
Peña Hurtado informó que, para reducir el tiempo de espera en la asignación de turnos para citas médicas, actualmente el IESS trabaja en el nuevo sistema de agendamiento, a través del call center 140, chatbots, App móvil y WhatsApp.
El servicio será 24 horas, 7 días a la semana. Los beneficios que ofrece es reducir el ausentismo, optimizar el presupuesto. Además, se priorizarán las citas en las unidades médicas del IESS y sólo si no es posible se deriva.
El Presidente del Consejo Directivo del IESS también anunció la creación de la unidad de Auditoría Interna que realizará el control previo, concurrente y posterior de todas las gestiones administrativas y financieras para controlar los procesos de compra de medicinas e insumos, adquisición de bienes y servicios, controlar los nombramientos, recomendar nuevos procesos administrativos y perfiles profesionales del personal, así como identificar desviaciones administrativas civiles y penales que se informará a la Contraloría y Fiscalía General del Estado.